Compañía LIBELIUM

Equipo

Nuestra sólida cultura corporativa se basa en nuestros valores. Las personas que nos rodean son la base de nuestra actividad y nuestro estilo de trabajo.

La política de marca de empresa fomenta el orgullo de pertenencia a través de la gestión del talento, desde la contratación hasta la planificación de la carrera profesional para crecer con la organización.

Misión

Transformamos datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta.

Visión

Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores.

Valores

Conectamos la realidad con el conocimiento, impulsamos decisiones con precisión y transformamos los datos en impacto sostenible.

Trabaja con nosotros

¿Por qué vale la pena trabajar en Libelium?

Qué nos hace diferentes: Nuestro equipo participa en la transformación del mundo en la nueva era digital.

El cambio más grande está sucediendo ahora y nosotros estamos haciendo que sea posible.

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CULTURA DE CONCILIACIÓN

Empresa Familiarmente Responsable

Libelium está certificada como Empresa Familiarmente Responsable con el sello de calidad EFR:

Creemos firmemente que el bienestar de los empleados está ligado a su mejor rendimiento.

Nos comprometemos a tener un estilo equilibrado de dirección, liderazgo y gestión en todos los ámbitos y con un enfoque en la persona.

Para obtener la certificación EFR Libelium ha implantado la norma EFR 1000-2, que abarca a toda la plantilla e incluye diferentes acciones dirigidas a:

Calidad de empleo

Medidas relacionadas con el diseño del puesto de trabajo y las condiciones laborales.

Flexibilidad

Acciones dirigidas a adaptar el trabajo a la vida personal de cada trabajador.

Apoyo a la familia

Acciones para promover las relaciones entre los empleados y sus familias.

Desarrollo profesional y personal

Medidas para promover el desarrollo profesional a largo plazo compatible con la vida privada, respetando y fomentando la autorrealización personal.

Igualdad de oportunidades

Promoción de la diversidad, la igualdad de oportunidades en el acceso y la promoción interna.

Liderazgo

Con absoluta conciencia del modelo desde la dirección.

TALENT Y CRESCIMIENTO

Un equipo formado por talento: fomentando la promoción interna

El equipo de Libelium crece dentro de la empresa.
Promocionamos el talento interno al fomentar carreras de largo plazo.
Trabaja en proyectos emocionantes y utiliza las tecnologías más novedosas para impulsar la innovación
Únete a un equipo diverso en el que la colaboración y la inclusión son fundamentales en nuestros valores.